Nachhaltigkeit
Wir arbeiten an nachhaltigen und zukunftsweisenden Lösungen
Nachhaltigkeit, ESG – Politik und Corporate Social Responsibility (CSR) sind Aspekte, die in jeder Organisation Aufmerksamkeit erhalten oder erhalten sollten. Und bei Normec schenken wir diesen Themen besondere Aufmerksamkeit.
Unsere Politik rund um ESG – Environment, Social, Governance (zu Deutsch: Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) bezieht sich auf die Frage, wie unsere Dienstleistungen und Geschäftsprozesse nachhaltiger, umweltfreundlicher, sauberer, sicherer, fairer und gesünder gestaltet werden können.
Der Umfang und die Auswirkungen dieser drei Buchstaben auf unser Geschäft und unsere Gesellschaft sind erheblich. Viele ESG-Prinzipien sind von Anfang an in der Mission und sozialen Verantwortung von Normec verankert.
Man könnte sogar sagen, dass die Gründung von Normec genau aus dieser Frage heraus entstanden ist: Wie können wir als Unternehmen in der TICC-Branche (Testing, Inspection, Certification, Compliance), nachhaltiger, sauberer, sicherer, fairer und gesünder wirtschaften? Dieser intrinsische Wunsch nach Besserung bildet die Grundlage für eine solide Politik zum Besseren.
Normec erstellt jedes Jahr einen ESG-Bericht. In diesem Bericht können Sie nachlesen, worauf sich die ESG-Politik von Normec im vergangenen Jahr konzentriert hat, welche Parteien daran beteiligt waren und welche Herausforderungen in den kommenden Jahren bestehen.
Denn ESG-Politik ist keine schnelle Lösung, sondern ein kontinuierlicher, ganzheitlicher Verbesserungsprozess. Ein Prozess des Lernens, Messens, der Zusammenarbeit, sowie vom Beraten, Inspirieren, und ja auch vom Wegbereiten.
Die Zahl der Frauen im Unternehmen.
Die Zahl der Frauen im Vorstand der Organisation.
Die Zahl der Frauen in Spitzenpositionen.
Vielfalt und Integration (D&I) sind für die Unternehmenskultur von Normec unerlässlich und spiegeln unsere Werte wider. In diesem Zusammenhang verpflichten wir uns, Vielfalt und Integration in unser tägliches Handeln zu integrieren. Unser Plan für Vielfalt und Integration für die kommenden Jahre beschreibt unser Engagement, die personelle Vielfalt und Integration durch eine Anzahl von Initiativen zu erhöhen, um die Repräsentation von unterrepräsentierten Gruppen zu verstärken, Nachwuchstalente zu halten und eine integrative Arbeitsumgebung und -kultur zu stärken.
Normec prüft, inspiziert und zertifiziert, damit Unternehmen sicher, schnell und kosteneffizient innovieren können.